Arbeitgeber verwenden Kreditprüfungen, um zu vermeiden, dass potenzielle Mitarbeiter ihre Arbeitsplatzverpflichtungen nicht einhalten. Diese Prüfungen helfen, Risiken zu identifizieren und ein vertrauenswürdiges Arbeitsumfeld zu schaffen. Es gibt verschiedene Arten von Kreditprüfungen, die Arbeitgeber verwenden können, um zu bestimmen, ob ein potenzieller Mitarbeiter eine geeignete Wahl ist. Darüber hinaus können Kreditprüfungen helfen, das Risiko von Betrug und Diebstahl zu verringern. Arbeitgeber müssen jedoch die gesetzlichen Bestimmungen einhalten, wenn sie Kreditprüfungen durchführen.
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